Arkiv
- maj 2011
- januar 2011
- december 2010
- november 2010
- september 2010
- juli 2010
- april 2010
- marts 2010
- februar 2010
- januar 2010
- december 2009
- november 2009
- oktober 2009
- september 2009
Artikler
Emner
|
Christian Kjær | 23.05.11 15:38 Funktionskurser – hvad er det nu for noget |
|
Christian Kjær | 24.01.11 17:28 Forskellen på virksomhedskurser og åbne kurser |
|
Christian Kjær | 23.12.10 20:47 Autofuldførelse i Outlook |
|
Christian Kjær | 09.11.10 12:01 Hvorfor en virksomhed skal bruge virksomhedsprofiler på LinkedIn |
|
Christian Kjær | 02.11.10 10:45 Gør Outlook til din bedste ven |
|
Christian Kjær | 03.02.10 11:51
Nu kan du flytte om på elementer på din LinkedIn profil LinkedIn har af rigtigt mange fået status af at være meget statisk og ikke specielt brugervenligt. Det er for så vidt rigtigt nok at udviklingsteamet ved LinkedIn ikke er ligeså hurtige som dem ved eksempelvis Facebook til at lave nye smarte feautures til brugerfladen. Det har så tilgængel gjort at folk de ved hvad de finder ved LinkedIn og det er ofte holdt mere rent. Men NU er der sket noget nyt på LinkedIn igen Du kan nu flytte rundt på dine sektioner på LinkedIn, således at hvis du gerne vil have din anbefalinger til at ligge øverst så kan du nu ved hjælp af drag & drop flytte rundt og vælge dine anbefalinger øverst. Det er for mig at se en smrt ting, der gør at vi hver i sær kan vælge hvad vi ønsker at fremhæve. Eksempelvis er det ved mig meget vigtigt at kontakt oplysninger, opsummering og referencer ligger øverst men det ved andre er vigtigere at uddannelse ligger oppe i toppen. Du kan lige se en lille video om hvordan du gør her nedenfor. Hvad med dig, er det noget du vil benytte eller synes du det er lidt spild af tid?
8 Kommentarer » Kommentér LinkedIn er et af de sociale medier, som jeg oplever de fleste først bliver rigtig opmærksom på, når de bliver opsagt. Så længe de fleste mennesker er i job, kan de have meget svært ved at se fidusen i LinkedIn. En henvisning til, hvordan LinkedIn kan anvendes i jobsøgningen. http://www.jobmaker.dk/?p=321#more-321 Hej Bodil Du har helt ret, der er rigtigt mange mennesker der sidder med en linkedIn profil med 30 connections, og når de så bliver opsagt så går det først der op for dem at det er for sent at opbygge sit netværk. Jeg har for en del tid skrevet dette http://konsulentblog.dk/sociale-netv%C3%A6rk/mulighedernes-land-%E2%80%93-er-det-her-de-sociale-netv%C3%A6rk-er-i-dag/ som er ment som en inspiration til hvordan man skal opbygge sit LinkedIn netværk. Hvordan opdager du dog den slags ting? Nu bliver jeg nød til at bruge tid på at få prøvet det af :-) Hej Mads Jeg følger med en masse steder, og nogle gange så falder man over disse her små ændringer i de sociale medier som man kan bruge til noget. Hej Christian Jeg kiggede lidt på det og besluttede at lade det være, tænker at der er en fordel i genkendeligheden i at have det som næsten alle andre. Som gode gamle Jakob sagde tilbage i 90′erne, brugerne er mest på andre sider end dine sider. Mvh Ja du har ret – der kan være noget genkendelighed i at lade det være. Jeg tror nu ikke det har det store at sige på LinkedIn. Jeg har flyttet lidt rundt på mit netop for at fremhæve det som jeg gerne vil have folk ser når de rammer min profil. Jeg tror dog også på at folk de kigger hele profilen igennem, hvis de har fundet en via en søgning eller en reference uanset om der er bytte rundt eller ej. Så alt i alt så tror jeg måske ikke det er så anvendeligt alligevel :) LinkedIn er et af de sociale medier, som jeg oplever de fleste først bliver rigtig opmærksom på, når de bliver opsagt. Så længe de fleste mennesker er i job, kan de have meget svært ved at se fidusen i LinkedIn. En henvisning til, hvordan LinkedIn kan anvendes i jobsøgningen. http://www.jobmaker.dk/?p=321#more-321 Jeg syntes det er godt, at LinkedIn er fleksibelt. Bodil Damkjær Karriererådgiver Din kommentar |
||
| IT kurser Tlf: 70 238 237 - salg@officekonsulenterne.dk |
Jeg synes funktionaliteten er spild af tid, og vil derfor ikke benytte den. Hvis jeg skal se på en ansøger eller finde den information jeg søger, kigger jeg hele CV’et igennem.